टीएसडीपीएल में 7 वर्षों का हो सकता है वेज रिवीजन समझौता

टाटा स्टील डाउन स्ट्रीम प्रोडक्ट लिमिटेड (टीएसडीपीएल) के कर्मचारियों का वेज रिवीजन समझौता इस बार सात वर्षों की अवधि के लिए हो सकता है। अबतक समझौते की अवधि छह वर्ष की रही है। वेज रिवीजन को लेकर प्रबंधन और यूनियन के बीच बातचीत का दौर शुरू हो गया है। दो दौर की बैठकें हो चुकी हैं। इस दौरान प्रबंधन ने यूनियन को प्रेजेंटेशन के माध्यम से कंपनी की वर्तमान स्थिति और भविष्य की योजनाओं की जानकारी दी है। हालांकि, वेतन बढ़ोतरी से जुड़े मुद्दों पर फिलहाल चर्चा नहीं हुई है। दोनों पक्ष इससे इनकार कर रहे हैं, लेकिन सूत्रों के अनुसार प्रबंधन की ओर से पैकेज के रूप में 5 हजार रुपये का प्रस्ताव दिया गया है।

यूनियन का कहना है कि इस बार भी पिछले वेज रिवीजन की तरह कम से कम बराबर लाभ मिलना चाहिए। कर्मचारियों के अनुसार, पिछले वेज रिवीजन में तीन किस्तों में लगभग 12 हजार रुपये का लाभ मिला था। उद्योग जगत में यह प्रचलन है कि टाटा स्टील और उसकी अधिकतर सहयोगी व सब्सिडियरी कंपनियों में वेज रिवीजन की अवधि सात वर्षों की होती है। इसी आधार पर माना जा रहा है कि टीएसडीपीएल में भी इस बार समझौते की अवधि छह से बढ़ाकर सात वर्ष की जा सकती है।