90 घंटे काम करने की कॉन्ट्रोवर्सी पर मचा घमासान, MD के बयान पर कंपनी HR ने लिखा लम्बा चौड़ा पोस्ट
- यह पूरा बवाल उस समय शुरू हुआ जब एस एन सुब्रह्मण्यन का इंटरनल मीटिंग में दिया बयान लिंकडिन और एक्स जैसे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर वायरल हो गया है। इस वीडियो में एस एन सुब्रह्मण्यन कर्मचारियों से रविवार के दिन काम ना करवापाने पर खेद व्यक्त किया है।
हफ्ते में 90 घंटे काम की सलाह देने वाले लार्सन एंड टूब्रो के चेयरमैन और एमडी एसएन सुब्रह्मण्यन (SN Subrahmanyan) इन दिनों खासा चर्चा में हैं। उनकी सलाह को लेकर सोशल मीडिया में घमासान मचा हुआ है। इंडस्ट्री के कई दिग्गजों ने सुब्रह्मण्यन की इस सलाह को लेकर उनकी घेरेबंदी की है। इस बीच, लार्सन एंड टूब्रो में डोमेस्टिक ऑपरेशंस की HR हेड सोनिका मुरलीधरन ने लिंक्डइन पर एक लंबी पोस्ट लिखकर सुब्रह्मण्यन के बयान का बचाव किया है।
क्या कुछ कहा हेड HR ने
उन्होंने एक बड़े पोस्ट में एस एन सुब्रह्मण्यन के बयान को तोड़-मरोड़कर पेश करने पर निराशा व्यक्त की है। सोनिका ने सफाई देते हुए कहा कि उन्होंने इंटरनल मीटिंग में हफ्ते में 90 काम करने की ना तो सलाह दी थी और ना ही फैसला सुनाया था। हेड एचआर ने कहा कि उनका यह बयान किसी फैसले का इशारा नहीं कर रहे थे। सोनिका मुरलीधरन ने एस एन सुब्रह्मण्यन को मदद करने वाला और कर्मचारी का हित चाहने वाला लीडर बताया है।
सोनिका मुरलीधरन ने एस एन सुब्रह्मण्यन के विषय में क्या कुछ कहा?
लार्सन एंड टुब्रो में सोनिका मुरलीधरन 5 साल से काम कर रही हैं। उन्होंने अपने पोस्ट में एस एन सुब्रह्मण्यन की लीडरशिप क्वालिटीज के विषय में बताया है। हेड एचआर ने एस एन सुब्रह्मण्यन को दूरदर्शी विचारों वाला लीडर बताया। जो अपने कर्मचारियों को परिवार को तरह रखता है। साथ ही कंपनी में एकता पर जोर देती हैं। उन्होंने जोर देते हुए कहा है कि वो इनोवेशन, स्कील, डेलपमेंट, पर्सनल ग्रोथ पर काम करने के लिए हमेशा प्रोत्साहित करते रहते हैं।
क्या है 90 घंटे की कॉन्ट्रोवर्सी?
यह पूरा बवाल उस समय शुरू हुआ जब एस एन सुब्रह्मण्यन का इंटरनल मीटिंग में दिया बयान लिंकडिन और एक्स जैसे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर वायरल हो गया है। इस वीडियो में एस एन सुब्रह्मण्यन कर्मचारियों से रविवार के दिन काम ना करवापाने पर खेद व्यक्त किया है। वो इस वीडियो में व्यंग्य के अंदाज में पूछते हैं कि घर पर ये करते क्या हैं? मजाकिया अंदाज में उन्होंने सवाल किया कि कर्मचारी अपनी पत्नी को कितना देर निहार सकते हैं? उन्होंने इसी बातचीत के दौरान कह कि स्टाफ को 90 घंटे काम करना चाहिए अगर वो वर्ल्ड के टॉप पर पहुंचना चाहते हैं।
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