जुस्को में आई जॉब फॉर जॉब स्कीम : कर्मचारी नौकरी से इस्तीफा देकर अपने एक आश्रित को दे सकेंगे नौकरी

जुस्को श्रमिक यूनियन की पहल के बाद टाटा स्टील यूटिलिटी एंड इंफ्रास्ट्रक्चर सर्विसेज (पुराना नाम जुस्को) ने एक बार फिर शनिवार से जॉब फॉर जॉब स्कीम लागू की। इस स्कीम का लाभ के लिए 31 अगस्त तक कर्मचारी आवेदन कर सकेंगे। इस स्कीम के तहत कर्मचारी नौकरी से इस्तीफा देकर बदले में अपने एक आश्रित को नौकरी दे सकेंगे। लेकिन्र, कर्मचारी की उम्र 40 से अधिक और 55 वर्ष से कम होना चाहिए। साथ ही उनका कम से कम 10 वर्षों की कंपनी में स्थायी सेवा होना भी जरूरी शर्त है। नौकरी छोड़ने पर कर्मचारी को उनकी सेवानिवृत्ति की उम्र सीमा 60 साल तक प्रतिमाह 10 हजार रुपये मेंटेनेंस भत्ता के रूप में मिलेगा। प्रतिवर्ष इसमें 250 रुपये की वृद्धि की जायेगी। आश्रित की योग्यता : आश्रित (बेटा, बेटी, दामाद या बहू) की उम्र 18 साल से 40 साल के बीच होनी चाहिए। न्यूनतम योग्यता इंग्लिश, साइंस और गणित के साथ मैट्रिक पास होना जरूरी होगा। अप्रेंटिस के रूप में दी साल की ट्रेनिंग दी जायेगी। सफलतापूर्वक ट्रेनिंग पूरा करने पर जेडब्ल्यू-4 ग्रेड में जूनियर टेक्निकल असिस्टेंट के पद पर नियुक्त किया जाएगा। एनसीवीटी द्वारा ली जानेवाली परीक्षा में पास होने के लिए दो मौका मिलेगा, अन्यथा उनको जेडब्ल्यू-1 ग्रेड में जूनियर फील्ड अटेंडेंट के पद पर नियुक्त किया जायेगा। डिप्लोमाधारी आश्रित के लिए एक वर्ष की ट्रेनिंग की अवधि होगी। सफलतापूर्वक ट्रेनिंग पूरा करने पर उनको जेएस-2 ग्रेड में जूनियर इंजीनियर ट्रेनी के पद पर तथा ट्रेनिंग में असफल होनेवाले आश्रित को जेडब्ल्यू-4 ग्रेड में नियुक्त किया जायेगा। ये मिलेगा : ट्रेंनिग के दौरान प्रतिमाह स्टाइपेंड मिलेगा। ट्रेनिंग के बाद नियुक्त होने पर पिता को आवंटित कंपनी क्वार्टर मिलेगा। मेडिकल समेत तमाम भत्ते भी मिलने लगेंगे।