UPSC CSE : IAS इंटरव्यू में उम्मीदवार से पूछा, इतनी भयंकर गर्मी में ये टाई क्यों पहनी है, जानें जवाब

UPSC IAS Civil Services Interview question : यूपीएससी सिविल सेवा परीक्षा के इंटरव्यू के दौरान संघ लोक सेवा आयोग के सदस्यों की ओर से कई ऐसे प्रश्न पूछ लिए जाते हैं जो काफी हटकर होते हैं। इनका किताबी ज्ञान से कोई नाता नहीं होता। दरअसल इंटरव्यू एक पर्सनैलिटी टेस्ट ( upsc civil services personality test ) होता है। इसमें आपके स्वभाव, बातचीत के लहजे और व्यक्तित्व का टेस्ट होता है। इंटरव्यू में कई मर्तबा ऐसे सवाल पूछ लेते हैं जिसका आपको अंदाजा भी नहीं होता। लेकिन वो सवाल आपकी रोजमर्रा और प्रोफेशनल जिंदगी से जुड़े होते हैं, आप उन पर गौर नहीं करते। यूपीएससी इंटरव्यू के दौरान एक बार अभ्यर्थी से यह पूछ लिया गया कि इतनी अधिक गर्मी में उसने टाई क्यों पहनी हुई है।  

दिल्ली से ताल्लुक रखने वाले आईपीएस ऑफिसर आकाश ने सोशल क्वेश्चन आंसर प्लेटफॉर्म पर बताया कि यूपीएससी इंटरव्यू बोर्ड के एक सदस्य ने उनकी टाई देखकर सबसे पहले यह पूछ लिया कि टाई का पहनावा कहां से शुरू हुआ? इसकी उत्पत्ति कहां से हुई? आकाश ने कहा, 'मैंने स्वीकार करते हुए कहां कि इस बारे में मुझे कुछ नहीं मालूम। तभी मुझसे इससे जुड़ा अन्य सवाल पूछा- बाहर इतनी ज्यादा गर्मी हो रही है, तुमने टाई क्यों पहन रखी है? मैं अपनी स्माइल कंट्रोल नहीं कर पाया। मैंने स्पष्ट किया कि आज इंटरव्यू का दिन मेरे लिए बेहद महत्वपूर्ण है और एक फॉर्मल ऑकेजन है, मैं इसी के मुताबिक तैयारी होकर आया हूं। इंटव्यूअर मेरे जवाब से सहमत नजर आए।' 

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सिविल सेवा परीक्षा पास करने वाले सूरज नाम के एक अभ्यर्थी से पूछा था कि लीडर और मैनेजर में क्या फर्क होता है। तो सूरज ने इस प्रश्न का उत्तर दिया कि Leader does the righ thing, and Manager does the thing rightly. (यानी लीडर सही चीज़ करता है जबकि मैनेजर चीज़ को सही तरीके से करता है।) सूरज से बोला गया कि वह उत्तर को स्पष्ट करे। तो उन्होंने कहा, 'मैनेजर व लीडर दोनों का काम एक दूसरे से काफी मिलता जुलता होता है लेकिन लीडर दिशा दिखाता है, एक मार्गदर्शक के तौर पर काम करता है, वह अपने फोलोवर्स को प्रेरित करता है और लक्ष्य तक पहुंचने के लिए उन्हें प्रोत्साहित करता है। उन पर अपना प्रभाव छोड़ता है।'

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और जो मैनेजर होता है कि उसका काम थोड़ा था डिटेल्ड होता है। वह कभी-कभी छोटे-छोटे काम भी करता है। योजना भी बनाता है और आयोजन भी करता है। लक्ष्य को दिशा देता है। व्यवस्था में प्रबंधन व समन्वय स्थापित करता है। 

मुझसे पूछा गया तुम क्या बनना चाहोगे, लीडर या मैनेजर? मैने उत्तर दिया कि मैं एडमिनिस्ट्रेटर बनना चाहूंगा।'