Hindi Newsकरियर न्यूज़UPSC board panel do frank behaviour during interview candidates should not make this mistake

UPSC इंटरव्यू में अगर बोर्ड पैनल करें मजाकिया बातें, तो उम्मीदवार रहें बचकर

UPSC Interview 2022: यूनियन पब्लिक सर्विस कमीशन (UPSC) की परीक्षा मुश्किल परीक्षा में एक होती है। जिसे क्लियर करने के लिए दिन रात एक करने पड़ते हैं। इस परीक्षा में सबसे आखिरी चरण पर्सनालिटी टेस्ट यानी

Priyanka Sharma लाइव हिन्दुस्तान टीम, नई दिल्लीMon, 24 Oct 2022 08:47 AM
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UPSC Interview 2022: यूनियन पब्लिक सर्विस कमीशन (UPSC) की परीक्षा मुश्किल परीक्षा में एक होती है। जिसे क्लियर करने के लिए दिन रात एक करने पड़ते हैं। इस परीक्षा में सबसे आखिरी चरण पर्सनालिटी टेस्ट यानी इंटरव्यू का होता है। इंटरव्यू के दौरान बोर्ड पैनल उम्मीदवारों को परखने के लिए नए-नए तरीके आजमाते हैं। आपने अक्सर सुना होगा, बोर्ड पैनल इंटरव्यू में माहौल को हल्का करने के लिए उम्मीदवारों से फ्रैंक होने की कोशिश करते हैं, क्या आप जानते हैं इसके पीछे का क्या कारण है? बता रही हैं IAS तनु जैन।

IAS तनु जैन ने कहा, " वैसे तो बोर्ड पैनल सख्त रहने की कोशिश करता है, जिसके माध्यम से वह उम्मीदवार के भीतर झांकता है। वहीं कई बार ऐसा होता है कि पैनल काफी रिलैक्स माहौल बना देता है, क्योंकि पैनल जानता है कुछ उम्मीदवार ऐसे होते हैं जो सख्ती से नहीं, लेकिन फ्रेंकनेस (frankness) से टूट जाते हैं।

जैसे ही पैनल उम्मीदवार से फ्रैंक होने की कोशिश करता है, तो कुछ उम्मीदवार इनफॉर्मल हो जाते हैं। यहां उम्मीदवार गलती कर देते हैं "

उन्होंने उम्मीदवारों को सलाह देते हुए कहा, "यूपीएससी का इंटरव्यू बहुत ही फॉर्मल प्रक्रिया है। जिसके माध्यम से एक ऐसे व्यक्ति को जज किया जाता है जो IAS, IPS जैसे पदों पर काम करने के लायक है या नहीं।

तनु जैन ने कहा, " अगर पैनल आपके साथ फ्रैंक भी हो रहा है तो उम्मीदवारों को ये ध्यान देना चाहिए कि यह एक फॉर्मल बातचीत है। इंटरव्यू के दौरान कुछ भी ऐसी बातें नहीं करनी चाहिए जिससे आपकी पर्सनालिटी इनफॉर्मल दिखे। उम्मीदवारों को ये ध्यान रखना होगा कि किसी भी हाल में इनफॉर्मल नहीं होना। ऐसा करने पर उम्मीदवार के मार्क्स कम होने के ज्यादा चांस हो सकते हैं,"

इसी के साथ तनु ने बताया, "इंटरव्यू के दौरान क्या पहनकर जाना है, इस पर उम्मीदवार सबसे ज्यादा समय बर्बाद करते हैं। हालांकि ऐसा बिल्कुल नहीं करना चाहिए। उम्मीदवारों को पता होना चाहिए यह एक पर्सनालिटी टेस्ट है और कपड़े पर्सनालिटी का हिस्सा होते हैं। ऐसे में जो भी उम्मीदवार इंटरव्यू के दिन पहनें उसमें कपड़ों का रंग और फॉर्मल ड्रेस। इन दो  बातों का खास ध्यान रखें,"

 

 

 

 

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