रेलवे भर्ती 2022 : बिना परीक्षा 10वीं व 12वीं पास के लिए 3000 से ज्यादा पदों पर भर्तियां, जानें चयन प्रक्रिया

Railway Recruitment 2022: रेलवे रिक्रूटमेंट सेल, साउदर्न रेलवे ने कई ट्रेड्स में अप्रेंटिस के 
3150 पदों पर भर्ती निकाली है। तीन यूनिटों के नोटिफिकेशन जारी किए गए हैं- कैरिज एंड वेगन वर्कशॉप पेरम्बूर, सेंट्रल वर्कशॉप पोनमलई त्रिची, एस एंड टी वर्कशॉप पोदानूर। ये भर्तियां तीन कैटेगरी में होंगी। एक कैटेगरी उन अभ्यर्थियों के लिए जो साधारण 10वीं पास हैं, दूसरी कैटेगरी की भर्ती उनके लिए जो साधारण 12वीं पास है और तीसरी कैटेगरी आईटीआई डिप्लोमा सर्टिफिकेट धारकों के लिए है। ये नियुक्तियां फिटर, वेल्डर, कारपेंटर, पेंटर, टर्नर, इलेक्ट्रिशियन समेत कई ट्रेड्स के लिए की जाएंगी। आवेदन की प्रक्रिया 1 अक्टूबर से शुरू हो चुकी है और इसकी अंतिम तिथि 31 अक्टूबर 2022 है। अप्रेंटाइस की इस भर्ती के लिए कोई परीक्षा और इंटरव्यू नहीं होगा। ये भर्ती 10वीं कक्षा, 12वीं कक्षा व आईटीआई कोर्स में प्राप्त मार्क्स के आधार पर होगी। इसी मेरिट के आधार पर उम्मीदवारों का चयन होगा। इच्छुक उम्मीदवार sr.indianrailways.gov.in पर जाकर ऑनलाइन आवेदन करें। 

योग्यता : 
कुछ पदों के लिए - कम से कम 50 फीसदी अंकों के साथ 10वीं की परीक्षा पास हो। 
कुछ पदों के लिए - कम से कम 50 फीसदी अंकों के साथ 12वीं की परीक्षा पास हो।
कुछ पदों के लिए - पद से संबंधित ट्रेड में ITI सर्टिफिकेट।

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आयु सीमा 
- न्यूनतम 15 और अधिकतम 24 वर्ष से कम होनी चाहिए। 
- अधिकतम आयु सीमा में ओबीसी वर्ग के लिए तीन वर्ष, एससी/एसटी वर्ग के उम्मीदवारों के लिए पांच वर्ष और दिव्यांगों को दस वर्ष की छूट दी जाएगी। 

चयन 
जिन पदों की योग्यता सिर्फ 10वीं पास मांगी गई है, उनकी मेरिट 10वीं के मार्क्स के आधार पर, जिन पदों के लिए 12वीं पास की योग्यता मांगी गई है, उनकी मेरिट 12वीं के मार्क्स के आधार पर और जिन पदों के लिए आईटीआई सर्टिफिकेट की योग्यता मांगी गई है, उनकी मेरिट आईआईटी के प्राप्तांकों के आधार पर बनेगी।

स्टाइपेंड : 10वीं पास को 6000 रुपये। 12वीं पास व ITI वालों को 7000 रुपये।

आवेदन व नोटिफिकेशन का Direct Link

आवेदन फीस - 100 रुपये । एससी, एसटी और महिला उम्मीदवारों को कोई शुल्क नहीं देना है।

ट्रेनिंग की अवधि एक साल से दो साल होगी। इसके खत्म होने के बाद किसी भी ट्रेनी को किसी भी रोजगार के प्रस्ताव के लिए नियोक्ता बाध्य नहीं होगा और न ही ट्रेनी नियोक्ता द्वारा प्रस्तावित किसी भी रोजगार को स्वीकार करने के लिए बाध्य होगा।