BEL में प्रोबेशनरी इंजीनियर के 350 पदों पर निकली रिक्तियां,bel-india.in से करें अप्लाई
- BEL Probationary Engineer Recruitment 2025 : भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (बीईएल) में प्रोबेशनरी इंजीनियर के 350 पदों पर भर्ती निकली है। इच्छुक उम्मीदवार 10-31 जनवरी 2025 तक ऑनलाइन आवदेन कर सकते हैं।
BEL Probationary Engineer Recruitment 2025: भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (बीईएल) ने प्रोबेशनरी इंजीनियर के पदों पर आवेदन आमंत्रित किए है। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार बीईएल इंडिया की आधिकारिक वेबसाइट bel-india.in पर जाकर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। इस रिक्रूटमेंट ड्राइव के जरिए ऑर्गनाइजेशन में कुल 350 रिक्त पदों पर भर्ती की जाएगी। जिसके लिए आवेदन प्रक्रिया आज 10 जनवरी 2025 से शुरू हो चुकी है। आवेदन की आखिरी तारीख 31 जनवरी 2025 है।
पदों का विवरण
E-II ग्रेड में प्रोबेशनरी इंजीनियर(इलेक्टॉनिक्स): 200 पद
E-II ग्रेड में प्रोबेशनरी इंजीनियर( मैकेनिकल): 150 पद
एलिजिबिलिटी क्राइटेरिया
प्रोबेशनरी ऑफिसर के पदों पर आवेदन के लिए अनारक्षित/ ओबीसी(एनसीएल)/ ईडब्ल्यूएस कैटेगरी के कैंडिडेट्स के पास मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से प्रथम श्रेणी बीई/बीटेक की डिग्री हो या इलेक्ट्रॉनिक्स/ इलेक्ट्रॉनिक्स एंड कम्युनिकेशन/ इलेक्ट्रॉनिक्स एंड टेलिकम्युनिकेशन/ कम्युनिकेशन / टेलिकम्युनिकेशन/ मैकेनिकल/ सिविल/ कंप्यूटर साइंस एंड इंजीनियरिंग में बीएससी इंजीनियरिंग डिग्री होना अनिवार्य है।
आयुसीमा :अनारक्षित वर्ग के उम्मीदवारों के लिए प्रोबेशनरी ऑफिस के पदों पर 1 जनवरी 2025 तक अधिकतम आयुसीमा 25 वर्ष निर्धारित की गई है। एससी/एसटी वर्ग के लोगों को अधिकतम आयुसीमा में 5 वर्ष की छूट दी जाएगी। वहीं, ओबीसी(एनसीएल) वर्ग के लोगों को अधिकतम आयु में 3 वर्ष की छूट मिलेगी। पीडब्ल्यूबीडी के कैंडिडेट्स को 10 वर्ष की छूट प्रदान की जाएगी।
एप्लीकेशन फीस :
अनारक्षित/ ओबीसी(एनसीएल)/ ईडब्ल्यूएस वर्ग के आवेदनकर्ताओं के लिए एप्लीकेशन फीस 1180 रुपए है। वहीं, एससी/एसटी/पीडब्ल्यूबीडी/ईएसएम उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क के भुगतान से छूट दी गई है।
चयन प्रक्रिया : उम्मीदवारों के चयन की प्रक्रिया हो चरणों में संपन्न होगी। पहले चरण में कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट (सीबीटी) होगा और सीबीटी टेस्ट क्वालिफाई करने वाले कैंडिडेट्स को शॉर्ट लिस्ट किया जाएगा और इसके बाद चयनित उम्मीदवारों को इंटरव्यू में शामिल होना होगा। कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट(सीबीटी) और इंटरव्यू दोनों में जनरल/ओबीसी/ईडब्ल्यूइस के कैंडिडेट्स को न्यूनतम 35 प्रतिशत क्वालिफाईंग मार्क्स हासिल करने होंगे। वहीं, एससी/एसटी/पीडब्ल्यूडी के कैंडिडेट्स के लिए न्यूनतम 30 प्रतिशत अंक हासिल करने होंगे।
लेटेस्ट Hindi News , बॉलीवुड न्यूज, बिजनेस न्यूज, टेक , ऑटो, करियर , और राशिफल, पढ़ने के लिए Live Hindustan App डाउनलोड करें।