बजट उम्मीद: प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों की पेंशन कम से कम ₹7,500 हो सकती है

मोदी सरकार कथित तौर पर कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के तहत आने वाले प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों द्वारा न्यूनतम पेंशन में वृद्धि के लिए अपील पर कार्रवाई करने पर विचार कर सकती है, जो फिलहाल 1,000 रुपये प्रति माह तय की गई है। फाइनेंशियल एक्सप्रेस की रिपोर्ट के अनुसार, इसके लिए ईपीएस-95 पेंशनभोगियों के एक प्रतिनिधिमंडल ने 10 जनवरी, 2025 को बजट पूर्व परामर्श बैठक के हिस्से के रूप में वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण से मुलाकात की।

न्यूनतम मासिक पेंशन 7,500 रुपये हो

उनका अनुरोध न्यूनतम 7,500 रुपये की मासिक पेंशन, महंगाई भत्ता (डीए) में वृद्धि और पेंशनभोगियों और उनके पति या पत्नी दोनों के लिए फ्री मेडिकल ट्रीटमेंट के लिए था। निर्मला सीतारमण ने ईपीएस-95 राष्ट्रीय आंदोलन समिति को आश्वासन दिया कि उनकी मांगों की समीक्षा की जाएगी।

रिपोर्ट में कहा गया है कि ट्रेड यूनियनों ने सत्र के दौरान वित्त मंत्री से भी मुलाकात की, लेकिन उन्होंने पेंशन को 5,000 रुपये प्रति माह करने की वकालत की। इसने ईपीएस -95 राष्ट्रीय आंदोलन समिति की आलोचना को आकर्षित किया, जिसने राशि को अपर्याप्त, अनुचित और पेंशनभोगियों की बुनियादी जरूरतों को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं माना।

36.60 लाख से अधिक पेंशनभोगियों को नहीं मिलता न्यूनतम मासिक पेंशन

रिपोर्ट में ईपीएफओ के हवाले से दावा किया गया है कि सरकार की 2014 में न्यूनतम मासिक पेंशन 1,000 रुपये तय करने की घोषणा के बावजूद 36.60 लाख से अधिक पेंशनभोगियों को अभी भी इस राशि से कम मिलता है।

कर्मचारी पेंशन योजना में पीएफ में से कितना जाता है हिस्सा

ईपीएफ सदस्य अपने मूल वेतन का 12% भविष्य निधि में योगदान करते हैं, जबकि नियोक्ता भी इतना ही करता है। नियोक्ता का योगदान अपने आप में दो भागों में विभाजित होता है, जिसमें कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) को 8.33% आवंटित किया जाता है, जबकि 3.67% ईपीएफ योजना की ओर जाता है।